Vernehmlassung zur Revision der Personalverordnung (PVO) der UZH
Vernehmlassung Revision PVO
An der UZH soll eine unabhängige Beratungs- und Schlichtungsstelle für Mitarbeitende entstehen. Als Folge davon müssen die Aufgaben der Personalkommission, welche bislang nebst ihrer Beratungs- auch Schlichtungsaufgaben übernommen hat, angepasst werden. Die Revision der Personalverordnung deckt beide Aspekte ab. Der VIP wird im Rahmen der Vernehmlassung dazu Stellung nehmen.
Das erste Treffen der Vernehmlassungsgruppe findet am Mittwoch 14.11.2018 im Raum KOL-G-210 statt.
Download Vernehmlassungsunterlagen
Stellungnahme des ATP
In einer rund 15-köpfigen Arbeitsgruppe haben Mitarbeitende des ATP zur Vorlage Stellung genommen. Die Antwort des VIP zur Revision der PVO finden Sie hier.
Weitere News
- Teilrevision Universitätsgesetz
- Selbstbeurteilungsbericht zur Institutionellen Akkreditierung der UZH
- Nachhaltigkeit an der UZH
- Vernehmlassung Governance 2020+ (Teilrevisionen UniG, UniO, PVO) / Zusätzliche Anpassungen PVO
- Vernehmlassung "Wiederanstellung nach Altersrücktritt"
- Berufungsverfahren - Informationen für das ATP
- Verschiebung der ATP-Wahlen 2018/2019
- Vernehmlassung zum Vorprojekt "UZH Bibliothek der Zukunft"
- Vernehmlassung zur Revision des Weiterbildungsreglements
- Vernehmlassung zum Wahlreglement für die Stände
- Vernehmlassung "Stärkung der Führung der UZH" 2017
- Vernehmlassung zur neuen Habilitationsordnung der UZH
- Vernehmlassung zum Expertenbericht "Evaluation der UZH-Bibliotheken"